育児相談・雑談掲示板

出産を機に退職したのですが、また働きたいと思っています。

保育園は0歳児からじゃないとなかなか入りにくいというのを聞いて、

出産した時から気になってはいたのですが、

今働いている訳ではないし、どうしよう・・と思っているうちに、

時間が経ってしまっていました。

仕事探しと、保育園探しは同時進行にしながら、

入れる保育園が決まってから仕事の応募などした方がいいのですよね？

実家が比較的近いので、いざとなったら少しの間は預かってもらえる可能性もありますが、

保育園が決まっていないと困るし、そもそも雇ってもらえないですよね。

よくポイント制というのを聞きますが、

私の住んでいる市もポイントが低いとなかなか入れないみたいです。。

パートで働くかフルで働くかも迷っています。

皆さんの体験談、アドバイスなどあれば教えてください。

看護師の場合、職場探しを先にしてもいいと思います。
子供さんは何歳ですか？育児休暇の後と言う感じで新しい職場より
書類を書いて貰えればいいと思います。
　ずっと以前ですが、病院と親しい保育園より育休明けと言う事で、上手く計らって
貰ったことがあります。仕事が決まらないと保育園は入れません。
病気とか介護とかでの入園もあるそうですが。
入れたい園に出向いて、待機園児の状況とか、ポイントについて聞くといいと思います。
フルで働かないとパートの場合は厳しいと聞きますよ。
慣らし保育の間は、2～3時間で迎えに行って、午後まで・昼寝前までとか少しずつ慣らします。
その間もあまり働けません。
最初は一通り病気を貰って、休みがちだし・・・結構大変ですよ。
　文面よりあまり切迫感が感じられません。パートで少し働こう程度では
保育園申込の窓口では受け取ってもらえても、まずは入れないと考えていいでしょう。
住まれている市によって違うでしょうが、一般的にそんな感じです。
正社員の時短勤務が現実的かと思います。
パートならば院内保育のある病院ですね。
お母様に協力して貰えるのならば、何とでもなりますよ。
そのことは申込窓口には言わない方がいいですよ。もっと困ってる人を優先されます。

看護師の資格はもっておらず、事務職で働いていました。

子供は今、8カ月です。

そうですよね。

保育園も病気をもらったり、風邪をひいて休むことなどがあると思うので

仕事を始めたばかりでちゃんと対応できるか不安に思います。

やはりパートで少し働く程度では保育園に預けるのは難しいですよね。

家族と再度相談して私自身どう働いていきたいか考えたいと思います。

いろいろありがとうございました。