ヘルパンギーナ(疑)で39.0℃台の高熱が3日続き、ようやく38℃台に下がって2日目の月曜日。
私の訪問看護の仕事は退職者が出て2人で回している状態。なので、どうしても休めずちょうどお休みの旦那に自宅療養を看てもらうよう頼みました。
熱はあるといえど、喉の炎症の熱…子供自身はめちゃくちゃ元気で普通に遊べるんです(๑ ́ᄇ`๑)だから、医療知識のない旦那には大したことないように思えたのでしょう…
お昼、休憩にごはんを食べに戻ると、私のいいつけ通りに早めにご飯をたべさせ寝かしつけてくれていました。
…が、お熱は?→測ってない。
テーブルには→ビールの空き缶。
私も次の仕事の合間でバタバタしてる中お惣菜を買っていくと
→え、お弁当じゃないの?と軽く文句を言う始末(ㅇㅁㅇ川
医療人ではないので熱もお昼1回測っといてねと言っとくべきだったなと思いましたが、まさかの飲酒は予想外過ぎてイラッとしました。
男の人は全般そうなのでしょうけど、万が一を全く考えないところが「親としての責任感のなさ」と思えて仕方ありません。
「こんな時はお酒飲まんとってな。それから、流しの洗い物しといて!よろしくね!」と
午後の仕事に行き、
帰り際、保育園に上の子を迎えに行く私は旦那に下の子の様子を電話で聞こうと2回かけても切られてでず。結局、状況分からないま保育園お迎え、先生に下の子は朝も38.6℃なので明日もお休みで。としか言えず帰宅。
見ると洗い物は全く手付かず…
旦那に聞くと「寝てたって言ったやん」と逆ギレ。
子供が途中起きて寝かしつけてたら一緒に寝てしまったはよくあるけど、ごめんもなく逆ギレはない。
私は平日の特に子供が熱出してるさ中にお酒なんて飲んだ事ないし、子供見てる合間に家事やっとんねん!
言われた事くらいしろよ!!と怒りたい気持ちでいっぱいでしたが、子供達がいる手前、爆発できずじまい。
ホンマにこいつでいいんやろか?
旦那も最初からいいパパにはなれんやろけど、もぅ5年目、2人のパパやで。いい加減成長してほしいんですけど、
無理ですかね(._.)
夫婦生活にもヒビが入りそうです。私のモチベーションは下がる一方なのですが、旦那を教育するのは諦めるべきでしょうか…
病院の仕事復帰をいづれはしたいと思っていても、旦那が家事、育児について知ろうとしないので、いざ夜勤となったら絶対喧嘩の嵐になるに違いありません。
※ちなみに、
午前中に病院再受診をお願いしたら、「何て言ったらいいの?LINEしといて。」と面倒くさそうに言われたので、昼間みてもらうだけでも良しとしよう!と思い、
上の子を早めに保育園に送り、私が再受診もさせました。旦那は私の思いに全く気付いていないんですね…きっと。
疲れました。
旦那さんとしてはたまのお休みで子供も元気だし、子供と一緒に留守番程度に捉えてたんでしょう。
面倒ですけど、男性の言うことを全て否定してしまうと拗ねて何もしなくなるので、褒めながら伸ばすしかないですね。
「〇〇してくれてありがとうね〜、次からはこうしてくれるともっと助かる」とか。
残念な旦那さんもって、可哀想。旦那さんの躾頑張って下さいませ、、、。
夫婦できちんと話し合う時間も持てない感じでしょうか?今後も色々揉めそうですが頑張ってください。
出産後は、子供に何かあったらと思うと酒は飲めなくなりました。
ヨソの旦那様に失礼ですが、子守り中酒飲むとは呆れた。
一般人の感覚だとそんなもんじゃないですかね。
「誰がみても分かるほど重篤な状態なのにお酒を飲んでほったらかしていた」というならあなたの話もその怒りも分かりますが、結果論として、お酒を飲んで放っておいても大丈夫な状態だっということでしょう。
面倒は見ずとも一応は自宅に一緒にいてくれた、それで十分とは思えませんか?
それと少し言いづらいですが、あなたの書き込み内容全般が、他人の粗を探す、重箱の隅をつつくような嫌な看護師の典型例に思えます。
旦那を選んだのもあなた、人員が少ない訪問看護の仕事を選んだのもあなた、子供を作り産むという判断をしたのもあなた、子供より仕事を優先させたのもあなた、このような結果に至るあなたの判断過程の中に帰責する理由はなくすべて自分以外の誰かのせいなんですかね。
横ですみませんが
>旦那を選んだのもあなた、人員が少ない訪問看護の仕事を選んだのもあなた、子供を作り産むという判断をしたのもあなた、子供より仕事を優先させたのもあなた、このような結果に至るあなたの判断過程の中に帰責する理由はなくすべて自分以外の誰かのせいなんですかね。
って、ちょっとひどいかも。確かに自分で選んだ道かもしれないけど、主様だって仕事休んだって職場にも申し訳ないし、休めないときは子供さんのそばにいれないことを心痛めて、いっぱいいっぱいな中愚痴を吐いたんじゃないですか?
そんなことを言ってると、仕事をしている人は子どもが産めない世の中になってしまいそうですよ。
仕事も退職者が出たために途中で休めない状況になったって、書いてあるじゃないですか。
休めない所に最初から選んでいくお母さんっていないと思いますよ。
主様、大変でしたね。うちは元気そうだからと風邪引いて三日目にプールに連れて行かれてぶり返しましたよ(困
私が具合い悪くて、子どもの面倒を頼んだときに、どっかり座ってビール飲み始めてケンカしたことがあるので、何だか気持ちわかります。
仕事も育児も大変ですがお互い頑張りましょうね。
うちはお酒は飲まないですが、似たようなもんでした。
現在、子どもは2歳になります。
そして、私も訪問看護で働いています。スタッフいません。看取りのときは9連勤とかです。ちょっと早く帰れますけどね。普段は定時ダッシュなのでたかたかさんよりは楽かもですが。
私はA4の紙にワードで
何時何分 オムツチェック、最低でも水分100ml補給、体温測定
何時何分 おかゆを電子レンジで1分あたため、スプーンでまんべんなく混ぜて、自分の腕の内側に垂らし温度を確認してから食事介助
何時何分~何時何分 カーテンをしめて暗くして添い寝でお昼寝
以下延々と私が帰宅するまでの流れを書きました。
お気に入りのおもちゃ、音楽も書きました。
毎月成長して変わるので、その都度書き換えました。
完全に未経験の無資格看護助手さんやヘルパーさんに指導するつもりでマニュアルを作り、やらせました。最初は作っても見てくれないし、放置だし(夫は放置しているつもりはない。同じ部屋にいるだけで面倒をみているつもり)、何回も泣いて説明しました。
面倒くさくなって、夫に実家に帰れと言ったこともあります(家は私の持分がはるかに多いので私のほうが強いのです)。
根気強く根気強く繰り返して、現在はなんとか日中8時間くらいは任せられるようになりました。
もし、離婚されないならば、頑張ってください。
そこまでするのが面倒くさかったら捨てたらいいですよ。
私は子どもが小さいうちは夫が必要なのと、普段一緒にいて邪魔じゃない、ちょっとそこまで迎えにきてほしい時にフットワーク軽く来てくれるのでがんばりましたけど、そういうプラス面が無く、頼れる親御さんが近くにいたら別に無理しなくてもいいんじゃないかなあって思います。
訪問看護がんばってくださいね~!!良いスタッフさんが来ますように!!
旦那さんも過酷な労働者?
休日で心身疲れて、休みたいから、休んでるかも。
はっきり言わないと、深刻さは、伝わらないと思います。
家事も、ある程度しないと決めて、ほったらかしたらよい。
一度、びっくりするくらい怒るのも一つでしょ。
仕事も、働かないといけないのか?
働かないといけないので、働いてるとか、いうしかないのでわ?
夜勤をしてまで働く環境なら、私も専業主婦したいけど、できないのです。
っていうしかない。
だいぶ返答遅くなりました。
同じような経験をされている方もいらしていて、
応援頂けて嬉しかったです。励みになりました。
私の結婚生活はでき婚がスタートでしたが、
「子供を産む、この人と添いとげる!」と覚悟の上結婚しましたので、ただ責めて終わろうとは思っていません。
どうすれば前向きに夫婦が向き合えるのか…?といつも考えてこのような状況になっています。
あれから、数ヶ月の間に何度も下が子が高熱で自宅療養をしていますが、旦那の休みの日で見てもらう時にはしておいて欲しいことを細かく伝えるようにしています。白衣の天使はXLさんの言われていた、プリントに書き出す!に近いです。幸い、お願いした事は嫌とは言わずにしてくれるので、食器の洗い物をしていなくても、お願いしなかったしな…と思い、みてもらった事に感謝するようにはしています。
旦那も2人の子供は可愛いと言ってくれているので、
さよならしなくても済むかな。とは思っています。
違う人格の男女やし、少しずつかな。と思うようにしています( ˊᵕˋ ;)仕事に関しても無責任は嫌いです。夫婦関係同様にさよなら。
とはいきません!人数の少ない職場になってしまったのは計算外でしたが、やはり子供が大きくなるまでは今のパートで頑張ろうと思います!!愚痴らせてもらえる掲示板は有難いです。
また、何かあったら愚痴らせてもらいます☆
長々と読んで頂きありがとうございました!
このサイトはリンクフリーです。好きなページにリンクを張って頂ければと思います。
育児相談・雑談掲示板